北京哪个湿疹医院好 http://m.39.net/pf/a_8814564.html泌阳县年高中（中职）教师招聘
工作实施方案
为加强我县普通高中、中等职业技术学校教师队伍建设，推动普通高中教育、中等职业教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部〔〕6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[]55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔〕4号）等有关文件精神，按照普通高中和中等职业技术学校新课程改革方案及教学大纲要求，结合目前全县普通高中和中等职业技术学校师资队伍状况，经县委编委3月16日会议研究同意，年招聘教师67名，其中一高18名、二高13名、泌阳中学(高中部)4名、中等职业技术学校32名。为确保此次招聘工作顺利进行，制定本实施方案。
一、招聘对象及岗位设置
应聘普通高中类教师为全日制普通高等院校计划内统招本科及以上学历的应届或往届毕业生；中等职业技术学校除学生辅导员岗位为本科及以上学历毕业生外，其余为全日制普通高等院校计划内统招本科及以上学历的应届或往届毕业生。详见附件1、附件2。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，热爱教育事业；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有与招聘岗位相适应的理论基础知识和专业知识、技能条件；
4.报考职位与所学专业相同或相近（同一大类的专业视为相近专业）；
5.往届本科毕业生须具有相应学科高中教师资格证书（中等职业学校教师资格证）；应届毕业生教师资格证暂不作要求，但必须在录用之后下一年12月31日之前取得，否则取消录用资格。
6.普通高中类年龄在35岁以下（年1月1日以后出生）；中等职业技术学校类年龄要求见附件2。
7.身体健康，举止大方。
8.同意在所应聘学校工作不低于五年，五年内不得参加离职学习、不得调离所应聘学校等。
有下列情况之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的；
3.尚未解除*纪、*务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.泌阳县事业单位在编在职人员及服务期未满的“三支一扶”大学生、特岗教师等；
6.大学期间受到院校处分的；
7.国家或省另有规定不得应聘到事业单位的。
三、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息在驻马店市人力资源和社会保障局网站（
（2）《泌阳县年高中教师招聘报名登记表》1份（见附件3）。
（3）身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各1份。已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得教师资格证书的，提供有效期内的《教师资格考试合格证明》。年应届毕业生须在毕业时取得相关毕业证、报到证等相关证件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作，否则取消其聘用资格；
（4）1寸近期彩色免冠照片4张。
（5）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》1份（在学信网（
